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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programas de Negócios
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Programas de Negócios altamente qualificado para liderar e coordenar iniciativas estratégicas em toda a organização. Este profissional será responsável por garantir que os programas estejam alinhados com os objetivos de negócios, entregues dentro do prazo e do orçamento, e que gerem valor mensurável para a empresa. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades em gestão de projetos, pensamento estratégico, comunicação eficaz e experiência em ambientes corporativos dinâmicos.
O Gerente de Programas de Negócios atuará como elo entre as equipes executivas, operacionais e técnicas, facilitando a colaboração entre departamentos e assegurando que os recursos sejam utilizados de forma eficiente. Ele ou ela também será responsável por identificar riscos, propor soluções e acompanhar indicadores de desempenho para garantir o sucesso dos programas.
Além disso, este profissional deverá ter experiência em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos, bem como conhecimento sólido em análise de dados e planejamento estratégico. A capacidade de liderar múltiplos projetos simultaneamente e de se adaptar rapidamente a mudanças é essencial para o sucesso nesta função.
Se você é um líder proativo, orientado a resultados e apaixonado por transformar estratégias em ações concretas, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar programas estratégicos de negócios do início ao fim
- Alinhar os objetivos dos programas com as metas da empresa
- Coordenar equipes multifuncionais e promover colaboração entre departamentos
- Monitorar cronogramas, orçamentos e entregas
- Identificar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida dos programas
- Elaborar relatórios de progresso e apresentar resultados à liderança executiva
- Implementar metodologias de gestão de projetos eficazes
- Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas
- Garantir a comunicação clara entre todas as partes interessadas
- Gerenciar mudanças e adaptar planos conforme necessário
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de programas ou projetos complexos
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (PMI, Scrum, etc.)
- Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderança e influência em todos os níveis da organização
- Organização e atenção aos detalhes
- Experiência com ferramentas de gestão de projetos (como MS Project, Jira, Asana)
- Inglês intermediário ou avançado
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em gestão de programas estratégicos?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você já utilizou?
- Como você lida com mudanças de escopo em um programa?
- Pode descrever um programa de sucesso que você liderou?
- Como você garante o alinhamento entre diferentes equipes?
- Você já trabalhou com indicadores de desempenho? Quais?
- Como você prioriza tarefas em um ambiente com múltiplos projetos?
- Tem experiência com ferramentas como Jira ou MS Project?
- Como você lida com conflitos entre stakeholders?
- Você já trabalhou em ambientes corporativos multinacionais?
